FORMATIONS COMMUNICATION
Objectifs pédagogiques :
Maitriser la prise de parole dans différentes situations (visio-conférences, réunions, ateliers de travail, séminaires, en rendez-vous clients), mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien, mettre des mots sur mon style relationnel, renforcer ma confiance en moi et m'outiller pour gérer les situations délicates en entreprise (conflits, critiques, émettre une opinion divergente en réunion, etc.)...
Nos programmes 2023 :
Réussir une prise de parole efficace et impactante
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Se mettre en confiance, travailler sa voix, assurer l’instant grâce à sa respiration.
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Préparer et structurer son discours : prise de notes, élaboration des supports.
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Identifier les messages verbaux et non verbaux de son auditoire et adopter la bonne réaction.
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Savoir improviser, parler sans notes, captiver, interagir avec son auditoire.
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Gérer les imprévus et les interactions difficiles
Les résultats
Moyenne de la note obtenue par les Stagiaires au quiz final : 7,6 /10
Moyenne de la note attribuée par les Stagiaires à ce module : 8,9 /10
La méthode des 4 couleurs
Formations sur-mesure
dans votre entreprise
Durée :
entre 1 et 2 jours.
Ajustable selon votre projet.
Forfait jour :
A partir de 1600 euros HT*
*(Tarif pour un groupe de 8 personnes)
Approches pédagogiques :
présentiel, e-learning ou blended-learning
Sanction de la formation :
attestation de formation ou
certificat de réalisation
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Les 4 types de comportements et s’y adapter grâce à la méthode des couleurs :
Rouge (Conducteur), Jaune (Promoteur), Vert (Facilitateur), Bleu (Organisateur). -
Diagnostiquer les forces et les faiblesses de chaque couleur ; leurs attentes,
craintes, moteurs. -
Reconnaître le style de ses interlocuteurs et adapter sa communication.
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Comprendre les raisons de nos rapports fluides avec certains et plus difficiles
avec d’autres.
Les résultats
Moyenne de la note obtenue par les Stagiaires au quiz final : 7 /10
Moyenne de la note attribuée par les Stagiaires à ce module : 10 /10
Développer mon assertivité
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Identifier son profil en contexte professionnel :
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Comprendre son mode de fonctionnement et ses freins à l'assertivité
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Identifier ses forces et points de progrès dans l'assertivité.
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Développer l'affirmation de soi et la confiance en soi pour devenir assertif.
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Apprendre à reconnaître les trois types de comportements non assertifs et savoir y répondre :passivité, agressivité et manipulation.
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Faire accepter ses requêtes sans entrer dans un positionnement de supériorité.
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Formuler et savoir recevoir des critiques constructives.
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Oser poser des limites et savoir dire non.
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Oser formuler des demandes.
Les résultats
Pas de notes attribuées à ce module pour le moment !
Notre méthode d’animation
En formation :
Exercices ludiques, théâtre, jeux de rôle, ateliers de travail : notre mode d’animation est engageant, rythmé et enthousiasmant !
Les mises en pratique alternent avec les apports de connaissances.
A l’issue de la formation :
Définition d'un plan d'action personnel, permettant une mise en œuvre immédiate de méthodes, outils et pratiques managériales.
Nos formatrices
Céline METENS 🦓
Longue et riche expérience (depuis 2000) de Formatrice Consultante Coach dans le domaine de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la répartition pharmaceutique et l’officine.
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Certifiée Mindful Up (médiation de pleine conscience, enfant, adolescent et adulte)
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Sophrologue diplômée de l’ESF de Montpellier.
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Expérimentée MindMapping.
Angélique PROVOST
Consultante formatrice spécialisée dans le monde du Bâtiment, de l’Industrie et des officines. Expérience significative dans le monde du commerce coopératif (15 ans) : prospection, accompagnement au développement des entreprises, management d’équipe et gestion de la Relation Clients.
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Management d’équipe
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Relation Clients
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Accompagnement CODIR
Sarah CHAVERONDIER
Consultante Formatrice spécialisée dans le monde du juridique, de la répartition pharmaceutique et de l’officine.
Expérience significative au sein de services RH dans des grands comptes du CAC 40.
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Management et cohésion d’équipe
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Relation Clients
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Commerce
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Assertivité et affirmation de soi
Clara LAMARQUE
Consultante Formatrice spécialisée dans le secteur tertiaire et l’entrepreneuriat.
Expérience significative au sein de PME sur le développement et la mise en place de politique RH.
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Gestion des Ressources Humaines
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Recrutement et Intégration des collaborateurs
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Prise de parole en public
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Organisation et gestion des petites et moyennes entreprises
Public visé
Tout public
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dès lors que nous sommes en capacité de prévoir les adaptations matérielles et pédagogiques indispensables (accès, salle, équipements, intervenant, ressources, durée). Vous pouvez nous contacter pour toute demande particulière par téléphone ou par mail.
Afin de vous permettre de vous renseigner sur vos droits et vos aides en formation professionnelle nous vous invitons à contacter l’AGEFIPH Ile de France :
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Par téléphone : 0800 11 10 09 (N° gratuit depuis un poste fixe)
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Par mail : rhf-idf@agefiph.asso.fr
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Par courrier : 24/28 Villa Baudran 21/37 rue de Stalingrad - Immeuble Le Baudran 94110 Arcueil
Pour plus d’informations :
https://www.agefiph.fr/personne-handicapee
https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/service-public-de-l-emploi/article/cap-emploi
Prérequis
Aucun